常に成長する企業へ

毎月全作業員とのコミュニケーションの場をつくっています。

令和１年度　月例会議

　　　　
実施日 令和2年1月7日
会議内容 ・新年の挨拶
・本年の動向
・施工写真のクレーム対策
・通勤災害（自動車事故）について。
コメント ・新年あけましておめでとうございます、本年も宜しくお願いいたします。 今年1年、より良い品質を安全にご提供できるよう社員一同ＯＮＥＴＥＡＭで頑張る所存でございます。
　　　　
実施日 令和1年12月1日
会議内容 ・年末年始災害防止強調月間について
・インフルエンザの予防について
・新入社員(事務職1名)外国人技能実習生6名の紹介
コメント ・新しい仲間が増えました、一緒に頑張っていきましょう。
・安全大会ならびに健康診断を同時に実施しました。
　　　　
実施日 令和1年11月5日
会議内容 ・自主検査方法、施工記録記入時の注意事項
・健康管理ついて
・安全大会・健康診断のお知らせ
コメント 風邪が流行っているようです、手洗い、うがいをして予防に努めてくださ い。
　　　　
実施日 令和1年10月8日
会議内容 ・通勤災害の防止について
・継手位置の確認
・作業終了時の清掃について
・フルハーネス型墜落製紙用器具特別教育、職長・安責者能力向上教育実施の案内
・有給休暇の申請方法について
コメント ・注意一秒、怪我一生　車の運転は油断することなく！
　　　　
実施日 令和1年9月10日
会議内容 ・建設キャリアアップシステムについて
・ボルト痕破断について。
コメント ・今回よりグループ会社の川島ガス圧接さんと合同ミーティングとなりました。
・登録手続きに苦労しましたが遂に建設キャリアアップカードの配付に漕ぎつけました。
　　　　
実施日 令和1年7月9日
会議内容 ・継手位置について
・臨時突発作業の対応について。
コメント ・本格的な暑さを迎え、熱中症対策を各自万全に。
・８月度の月例会議はありません。
　　　　
実施日 令和1年6月4日
会議内容 ・通勤災害について。
・１００年続く会社を作るには。
・自主検査結果の講評
実施日 令和1年5月7日
会議内容 ・熱中症対策について
・有給休暇義務化について。
・伊藤上総さんが現場より表彰を受けました。

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